♥️ Ürün Tasarımında Ergonominin Önemi Nedir

yKlPAju. Bilgisayar başında günde sekiz saat bir ofiste çalıştığımızı, ancak şirketin bilgisayar ekranlarının bacaklarımızla aynı yükseklikte olduğunu hayal edin.. Açıkçası, rahatsız edici bir durum olurdu ve bu bile geri ve / veya görsel sorunlara neden olabilir. Şimdi, cerrah gibi konsantrasyon gerektiren işleri düşünün. Doğru ışığa sahip olmamak feci sonuçlara yol açabilir. Son olarak, fiziksel bir engeli olduğumuzu ve kendimizden daha küçük bir sandalyemiz olduğunu veya abartılı bir şekilde eğimli olduğumuzu hayal edin. Her durumda, bazı öğelerin varlığının veya yokluğunun, bir görevi yerine getirme veya bir hizmeti kullanmadaki etkinliği ve zorluk derecesini nasıl değiştirebildiğini görüyoruz. Bu tür durumları önlemek ve çözmek içindir. ergonomiyi gerekli kılan şey nedir. İlgili makale "Çalışma ve örgüt psikolojisi geleceği olan bir meslek" Ergonomi nedir? İspanyol Ergonomi Derneği tarafından belirtildiği gibi, ergonominin adı, karşısında uygulanan farklı bilimsel disiplinlerden gelen bilgi setidir. ürünleri, sistemleri veya ortamları, onları kullanan kişilerin ihtiyaçlarına ve özelliklerine uyarlamak. Kullanıcıların, çalışanların ve ürünlerin özelliklerini değerlendirmekle görevli olarak mal, hizmet ve ortamların onları kullanan kişilerin ihtiyaçlarına uygun güvenlik ve yeterliliğini sağlamaya gelince büyük önem taşıyan bilimsel bir disiplindir. veya bu ilişkiyi mümkün olduğunca optimize etmek için gerekli değişiklikleri yapabilmek için söz konusu ortamlar. Ergonomi, çalışanların veya müşterilerin emniyet, refah ve verimliliğini arttırmayı amaçlar, Verimliliği artırırken yaşam kalitesini artırmak. Aynı şekilde, çevreyi kontrol etmeyi, pozisyonun veya ürünün özelliklerinin kişinin ihtiyaçlarına göre ayarlanmasını optimize etmeyi ve refahlarına yönelik tehditleri tespit etmeyi ve çözmeyi amaçlamaktadırlar.. Bu hedeflere ulaşmak için dikkate alınan bilgi türü çoktur tıp, anatomi, psikoloji, mühendislik veya tasarım Ergonominin işlevini yerine getirebilmek için kavram ve bilgi aldığı disiplinlerden bazılarıdır.. Belki de ilgileniyorsunuz "İşyerinde refah kendi kendine motive etme" İş yerinde uygulaması Daha önce de belirttiğimiz gibi ergonominin temel uygulama alanlarından biri çalışma ortamıdır.. Bu anlamda, malzemelerin, araçların, giysilerin ve hatta çalışma ortamlarının mümkün olduğu kadar güvenli hale getirilmesi ve çalışanların yeteneklerini ve verimliliğini arttırması amaçlanmıştır. Sende dene sağlıklı ve motive edici bir çalışma ortamı oluşturmak, çalışanın memnuniyetini destekleyen ve işlevlerinin doğru şekilde yapılmasını sağlayan. Parlaklık, gürültüye maruz kalma, alanların büyüklüğü, sıcaklık, uygun kıyafetlerin kullanımı ve çalışmalarının tehlikeye girmesi durumunda çalışanın korunmasına izin veren, ışık kaynaklarının ayrılması, malzemelerin konumu ve enstrümanların değeri gibi durumlar örneğin sandalye-masa ayrımı veya sandalyenin arkasını yatırma. Ve sadece mevcut olanlarla ilgili olarak Yeni metodoloji ve araçların kullanılmasının olası etkisi ve yeterliliği de değerlendirilmiştir. çalışanlar tarafından. Vücudun duruş, zamanlamalar ve molalar ve araçların kendisi de diğer önemli hususlardır.. Engellilik veya fonksiyonel çeşitlilik gibi daha spesifik ihtiyaçlar için amaç, zorlukların ortaya çıkmadan fonksiyonlarının normal performansını etkilememesine izin vermeyecek uyarlamalar üretmektir.. İşyerinin ve malzemenin ergonomik tasarımını dikkate alarak, izin verdiği için büyük avantajlara sahiptir. meslek hastalıklarına ve yaralanmalara ve kazalara maruz kalma olasılığını azaltmak. Aynı zamanda devamsızlığı azaltır ve üretimi, refahı, bağlılığı ve iş ortamını arttırır.. Diğer bağlamlarda Genelde, çalışanların güvenliği ve refahı için mevcut sorumluluk nedeniyle bu vurgunun en çok vurgulandığı işyeri ile ilişkilidir. Ürünlerin ve tüketim mallarının tasarımında ve hazırlanmasında da uygulanır.. Buna ek olarak, bu disiplinin bilgisi, materyallerin ve çalışma ortamlarının adaptasyonu veya bu ve diğer bağlamlardaki problemlerin örneğin sağlık problemlerinin değerlendirilmesi ve önlenmesi için de kullanılır. Ergonomi türleri Ergonomi, gerçekliğin farklı yönleri ve insan-ürün-çevre uyumu ilişkisi ile ilgilenen çok çeşitli bir disiplindir.. Bu geniş çeşitlilik, farklı ergonomi türlerinin varlığını değerlendirebileceğimiz anlamına gelir.. Çok daha fazla olsa da, en iyi bilinen dört. 1. Fiziksel ergonomi Ergonomi hakkında konuştuğumuzda, çoğu insan çevrenin veya ürünlerin fiziksel uyumunu hayal eder. Değerlendirmeden sorumlu olan iş malzemeleri, çalışma saatleri sırasında vücut duruşu veya özellikle fizyolojik / mekanik faktörü dikkate alarak fiziksel sorunların ortaya çıkmasını önlemek veya iş performansını kolaylaştırmak için boşluklar. 2. Bilişsel ergonomi Bu tür bir ergonomi, öncekinden çok farklıdır; konum veya ürünün, konunun psikolojik kapasiteleri ve ihtiyaçları üzerindeki etkileri ve yeterliliğine odaklanmak;. Gibi yönlerden bahsediyoruz stres yönetimi ve onu azaltmak için cihaz veya hizmetlerin varlığı, iş yükü, bazı pozisyonların duygusal etkisinin tedavisi örneğin ilk örneğin cerrahı veya materyaller ve konunun bilişsel kapasiteleri arasındaki etkileşim. 3. Örgütsel ergonomi Bu durumda, konu çalışması arasındaki ilişkiye değil, kurum-kurum ilişkisine odaklanmış bir tür ergonomi ile uğraşıyoruz. Bu anlamda, her biri tarafından yürütülen faaliyetler, insan kaynakları yönetimi veya şirket içi iletişim analizi incelenir.. 4. Çevresel ergonomi Alanların değerlendirilmesi ve tahsisine adanmış, konuyu etkileyebilecek gürültü veya parlaklık seviyesi veya sıcaklık gibi unsurları değerlendirir. Bibliyografik referanslar İspanyol Ergonomi Derneği Ergonomi nedir? Erişim Hepimiz hayatımızda en az bir kez “ergonomi” kelimesini duymuşuzdur. Her ne kadar güncel hayatta sık sık farklı anlamlarda kullanıyor olsak da ergonomi iş sağlığı ve güvenliği bağlamında biraz farklı tanımlanıyor. İş Sağlığı Güvenliği konusunda da önemli bir yer kaplayan bu kavrama şimdi biraz yakından Nedir?Etimolojik olarak incelendiğinde “ergo” Latince’de “iş”, “nomos” ise “yasa” anlamına gelmektedir. Kelime anlamı olarak; günümüzde bir iş yerindeki çalışanların fiziki özelliklerinin iş ortamına ve araçlara uyumunu düzenlemek anlamında iş yükü ve efor arasında bir denge sağlanmasını araştıran bir bilimdir. Bu çalışma çalışanın psikolojik ve fiziksel sağlığını gözetmek üzerinde durur. Bununla birlikte üretimin ve verimliliğin artması hususunda da oldukça önemli bir biyolojik yapısının yani anatomisinin içerisinde bulunduğu iş ortamına uyumu bu çalışma alanın en temel konularından biridir. Deneysel psikoloji üzerinde de çalışmalar yapılan bir alandır. Aynı zamanda çalışanın psikolojik durumunu da denkleme dahil Bağlamında ErgonomiErgonomi, mobilya, ürün, sistem ve cihazları düzenleme sürecidir. Amacı, yaralanma veya zarar riskini en aza indirmek için onları kullanan kişilere uyacak şekilde tasarlamaktır. Amaç, sağlık ve tasarımı bir araya getirerek, rahat, güvenli ve üretken bir çalışma alanı yaratmaktır. Bunları yapabilmek için aşağıdaki değişkenleri hesaba katarVücut ölçüsü,Boy,Fiziki güç,Beceri,Hız,Duyusal yetenekler görme, duyma.Doğru Ergonomik UygulamalarHer birey farklıdır, bu nedenle doğru ergonomiyi uygulamanın en iyi yolu kişisel bir çalışma alanı değerlendirmesi yapmaktır. “Herkese uyan” bir ergonomi çözümü yoktur. Bu nedenle her bir kişinin gereksinimlerini belirlemek için araştırma yapmak gerekmektedir. Bu, bir uzman veya uygun eğitimi almış bir personel tarafından yapılabilir. Uzmanın üzerinde çalışacağı alanlardan bazıları şunlardırSandalye AyarlarıÇalışana, ayakları yerde düz, dizleri 90° açı yapacak şekilde rahat bir yükseklikte olması gereken sandalyesini nasıl ayarlayacağı gösterilmelidir. Bireyin sırtı, tercihen bel destekli bir sandalye ile sırt ve oturma yüzeyi ile desteklenmelidir. Kullanıcı, koltuğa dik oturmalı ve düzenli aralıklarla ekrandan uzak durmaya ve ofiste dolaşmaya teşvik edilmelidir. Bu, çay yapmak için mutfağa gitmek bile olabilirBilgisayar EkranıAşırı boyun hareketleri gereksinimini sınırlamak için bir çalışanın ekranı ayarlanmalıdır. Gözler monitörün üst kısmından aynı seviyede veya biraz daha yukarıda olmalıdır. Ayrıca, kullanıcıdan kol uzunluğunda uzağa ve FareBilgisayar faresi, önkollar, bilekler ve fare masaya paralel olacak şekilde kullanıcının rahatça erişebileceği bir yerde olmalıdır. Bilekler nötr pozisyonda olmalı ve en iyi bir bilek veya avuç içi desteği ile desteklenmelidir. Klavye hafifçe eğik ve rahat bir mesafede AksesuarlarÇalışan tarafından kullanılan herhangi bir ekipman, gergin, tekrarlayan veya garip duruşlar gerektirmemelidir. Buna örneğin telefonlar, kulaklıklar ve hesap makineleri ve AvantajlarıErgonominin İSG kapsamında çalışanlara ve işverenlere pek çok fayda sağlamaktadır. Hem sağlık hem iş verimliliği açısından ergonomi, bir işletme için olmazsa olmaz bileşenler arasında yer Maliyetleri DüşürürErgonomik risk faktörlerini sistematik olarak azaltarak maliyeti düşürebilirsiniz2. Üretkenliği ArtırırEn iyi çözümler genellikle üretkenliği artırır. İyi bir duruş ve daha az efor erişime izin verecek bir iş tasarlamak önemlidir. Böylelikle iş alanı daha verimli hale Kaliteyi Artırırİş görevi işçiyi fiziksel olarak çok zorluyorsa, işlerini eğitildikleri gibi yapamayabilirler. Örneğin bir çalışan, bir ürün kalitesi sorunu yaratabilecek yüksek kuvvet gereksinimi nedeniyle bir vidayı yeterince Çalışan Bağlılığını ArtırırÇalışanlar, şirketin sağlık ve güvenliklerini sağlamak için en iyi çabayı gösterdiğini fark İyi Bir Güvenlik Kültürü YaratırSağlıklı çalışanlar en değerli varlığınızdır. Şirketinizde güvenlik ve sağlık kültürünü oluşturmak ve teşvik etmek, kuruluşunuz için daha iyi insan performansına yol yöneticiler karar verirken aşağıdakileri dikkate alırBu bizim gelirlerimizi artıracak mı?Bu bizim maliyetlerimizi düşürür mü?Bu yapılacak doğru şey mi?Ergonomi, bu soruların tamamına “evet” cevabı verilebilmesini sağlayacak bir çalışma sağlığı anlamında, uygulamaya konulacak çözümler, ilk etapta gereksiz harcamalar veya çabalar olarak görünse de, orta ve uzun vadede çalışana ve işverene katma değer sağlayacaktır. Ergonomi; yani diğer ismi ile iş bilimi, insanlar ile sistemin diğer unsurları arasındaki etkileşimleri anlamak üzerine çalışan bilimsel bir disiplindir. Hem insan sağlığının hem de sistem performansının en iyi hale getirilmesi için tasarlanan teorilerin, prensiplerin, verilerin ve yöntemlerin uygulandığı iş kolu olarak kabul edilmektedir. Ergonomi; insan ile iş yaparken ya da yaşam alanlarında kullanılan her tür donanım ya da ortam arasındaki ilişkileri bilimsel olarak incelemektedir. İnsan, makine ve işin birbiri ile eniyi şekilde uyumlu hale getirilmesini amaçlar. İnsanın fizyolojik, biyolojik,anatomik ve benzeri özellikleri incelenerek makine, alet ve eşyalar bu özelliklere uygun olarak tasarlanmaktadır. Böyle Bir Kavrama Neden İhtiyacımız Var? Çalışanların iş yerinde daha verimli olabilmesi için bazı şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bunların başında çalışanların iş yerinde sağlık ve güvenlik içerisinde çalışmasının sağlanması gelmektedir. İşin, insanın bedensel ölçülerine, beden gücüne ve kişisel özelliklerine uygun olarak tasarlanması gerekmektedir. Bu uygunluğun değerlendirilmesi ergonominin alanıdır. Kullanılacak her tür aletin, makinenin, aracın ve eşyanın insan yeteneklerine uygun olarak dizayn edilmesi önemlidir. Psiko-sosyal Rahatlığın Üretime Etkileri Psiko-sosyal olarak olumlu bir iş ortamının sağlanması da verimliliği artıran etkenlerin başında gelmektedir. Ergonomi, bu şartların sağlanması için insanların fizyolojik ve biyolojik özelliklerini, enerjinin ve beslenmenin çalışma ile ilişkisini,yorulmayı ve çalışma koşullarını inceleyerek; çalışma ve dinlenme sürelerinin belirlenmesine de katkıda bulunmaktadır. “Ergonomi nedir?” sorusu teknoloji tasarım alanında çalışan kişilerin de çalışmalarını daha üst düzeye taşımak adına cevap aradığı soruların başında gelmektedir. Ergonomi Kavramı ve Bu Kavrama Çeşitli Bilimsel Açılardan Farklı Bakışlar İş ortamı ve çalışan arasında oluşan tüm ilişkilerin, verimlilik amaçlanarak tekrar gözden geçirilmesi ergonomi biliminin konusudur. Ergonomi iş ortamı ve çalışan arasında oluşan tüm ilişkilerin, verimlilik amaçlanarak tekrar gözden geçirilmesi demektir. İlişkilerin çeşitlili sebebi ile ergonominin farklı bilimsel disiplinler ve bakış açılarından değerlendirilmesi önemlidir. Endüstriyel Ergonomi Nedir? Endüstriyel ergonomi; bir işin gereksinimlerini, bunu gerçekleştiren insanların fiziksel ihtiyaçlarına uyarlamakla ilgilenen bir ergonomi alt alanı olarak tanımlanmaktadır. Bir iş yerini değerlendirirken, endüstriyel ergonomist bir işi yapmakla ilgili tüm bireysel görevlere bakmakta ve bu görevlerin bunları gerçekleştiren çalışanı nasıl etkileyeceğini analiz etmektedir. Endüstriyel ergonomi, hem çalışanların işlerinin normal seyri boyunca yaralanmaları önleyebilmelerini sağlamak hem de tehlikeli görevlerin performansının, söz konusu ekipmanın zayıf ergonomik tasarımı ile yol açabileceği kaza riskini en aza indirmek için kullanılmaktadır. Endüstriyel ergonomi, kaza veya strese bağlı yaralanma riskini artıran faktörleri azaltarak iş yeri güvenliğini sağlamada önemli bir araç olarak kabul edilmektedir. Bir iş yerindeki tekrarlayan stres faktörlerine maruz kalmak veya insan vücudunu uygun olmadığı bir şekilde çalışmak için zorlayan şartlar, işe bağlı kas-iskelet sistemi bozukluklarına WMSD veya ani bir fiziksel hasara yol açabilmektedir. Bu şartlardan herhangi biri ile uğraşırken tehlikeli faaliyet gösteren bir insan,fiziksel bozukluğu nedeniyle artan bir kaza riskiyle karşı karşı yakalabilmektedir. Bilişsel Ergonomi Nedir? Bilişsel ergonomi, özellikle işyerinde insan bilişsel yetenekleri ve sınırlamaları ile uyumlu insan-sistem etkileşimi yapma disiplini olarak tanımlanabilmektedir. Bilişsel ergonomi,algı, dikkat, bellek, karar verme ve öğrenme gibi zihinsel süreçlerdeki bilişsel bilimlerden ortaya çıkan bilgiyi kullanmaktadır. Ayrıca daha yaratıcı düşünebilmek için uygun bir ortam oluşturmayı sağlar. Ergonominin bir bölümü olan bilişsel ergonomi; iş, ürün ve çevre ile insan ihtiyaçları,yetenekleri ve sınırlamaları arasındaki uygun etkileşimi sağlamayı amaçlamaktadır. Bilişsel işlevler, fiziksel özelliklerle aynı şekilde sınırlarına tabi tutulmaktadır. En usta sihirbazlar bile, on elmayı havaya atamamakta ve hepsini sadece iki eliyle yakalayamamaktadır. Bununla birlikte, beynin fonksiyonel kapasite sınırları görünür değildir ve genellikle bilinçli olarak kabul edilememektedir. Bu nedenle, insan özelliklerinin bu yönleri hakkında güvenilir bir bilgi birikimine sahip olmak, iş yerinde bu konularda sıkıntı yaşamamaları için bir gereklilik olarak kabul edilmektedir. Otomatikleştirilmiş süreçlerin sınırlı dikkat ve çalışma belleği yükünü azaltmaması, eldeki görevin otomatize edilmiş bir beceri haline geldiği bir seviyede öğrenilmesi durumunda, bilişsel sınırlamaların performans üzerinde daha az önemli bir etkiye sahip olacağını unutmamak gerekmektedir. Giriş Tarihi 1416 Son Güncelleme 1417 Ergonomi kelimesi aslında insanın psikolojik ve fiziksel özellikleri üzerine düşünerek, onun çevresiyle ve makinelerle uyumunu inceleyen çalışma alanına verilen addır. Ergonomi sözcüğünün eş anlamlısı, "iş bilimi"dir. İnsanın çevreyle ve makinelerle ilişkisini ve uyumunu inceleyen alan olarak ergonomi, mühendislik, psikoloji, fizyoloji, sosyoloji ve mimarlık gibi birçok alandan faydalanır. Başka alanlardan yararlanarak disiplinler arası bir yönelimle çalışan ergonomi, insanlar için en uygun çalışma ve yaşam koşullarını oluşturmaya gayret eder. ERGONOMİ NEDİR? İş bilimi anlamına gelen ergonomi, insanın yaşamını çevreyle daha uyumlu hale getirdiği ölçüde kolaylaştıran bir alan olduğu için, sıklıkla konfor ve rahatlık gibi anlamlarda kullanılır. Ancak bu kullanım kelimenin doğru anlamına referans veren bir kullanım değildir. İş bilimi olarak ergonomi, insanın makineler ve çevreyle olan uyumu için en doğru koşulların oluşturulması üzerine eğilir. İnsanların çalışırken ruhsal ve fiziksel bakımdan uygun koşullarda bulunması için çalışan ergonomi, kelime kökeni olarak Yunanca ergon ve nomos kelimelerine dayanır. Ergon iş, nomos ise kural veya yasa anlamına gelir. Bu ikisinin birleşiminden oluşan ergonomi kelimesi günümüzde iş bilimi diye adlandırılır. Esasen insanın çalışma ortamında kullandığı aletler, makineler ve fiziksel çevreyle ilişkisini uyumlu hale getirmekle ilgilenen ergonomi, genel anlamda insanların kullandığı tüm ortamların uyumlu bir şekilde tasarlanması anlamında da kullanılmaktadır. Sanayi toplumunda insanların makine kullanımı arttıkça insanın makinelerle ve fiziksel iş çevresiyle uyumunu artırmak amacıyla önem kazanan ergonomi, zaman içinde gelişen ve değişen koşullarla birlikte yalnızca fiziksel uyum anlamında kullanılan bir kavram olmaktan çıkmıştır. Artık insanların yalnızca zihinlere seslenen yazılımlar, web ve internet tasarımı gibi unsurlarla uyumu da ergonomi alanı içinde değerlendirilmektedir. Böylece klasik anlamıyla insanın makine ve fiziksel çevre ile olan uyumunu sağlamakla ilgilenen ergonomi, günümüzde yalnızca fiziksel çevreyle değil sanal ortamlarla uyumu da kapsayan bir alan haline gelmiştir. KOLAY ERGONOMİ ÖRNEKLERİ İş ortamında ergonomi denince temel olarak akla gelen koşullar şunlardır Yapılan işin kişinin fiziksel özellikleri ve kapasitesiyle uyumlu olması İş ortamının sağlık açısından uygun ve güvenli şekilde düzenlenmesi İş ortamında kullanılan araç, alet ve eşyaların, insanın kullanımına uygun şekilde tasarlanması Sosyal ve psikolojik bakımdan insana olumlu etki edecek bir iş ortamının sağlanması Çalışma ortamında ergonomi biliminin sağlamaya çalıştığı uyum için uygulanabilecek birçok yöntem vardır. Sıradan bir ofis ortamında bile kısa ergonomi örnekleri uygulanarak, çalışma koşulları daha kolay hale getirilebilir. Ofis ortamında ergonomiye uygun ortamın sağlanması için önemli olan birçok ergonomi örneği verilebilir Bilgisayar ekranlarının göz hizasında tutulması Masaların ve sandalyelerin yüksekliği ayarlanabilir nitelikte olması Oturma açısının 90 derece olmasını sağlayacak sandalye ve koltukların bulunması Kullanılan alet ve makinelerin, çalışanların kolay erişim ve kullanımına uygun şekilde konumlandırılması Çalışma ortamının ısısının ve havalandırmasının insan sağlığına uygun olması Çalışma ortamının rahatı ve uyumu bozacak kadar kalabalık olmaması ERGONOMİ ÇEŞİTLERİ Ergonomi, üç başlıkta sınıflandırılabilir Fiziksel ergonomi Fiziksel ergonomi, çalışma ortamında fiziki güvenlik ile daha uyumlu ve rahat çalışmayı sağlayacak fiziksel düzenlemelerle ilgilenir. Yönetimsel ve organizasyonel ergonomi Yönetimsel ve organizasyonel ergonomi, çalışanların iş süreçlerini daha verimli ve uyumlu şekilde yönetmeye yarayan tedbirlerle ilgilidir. Bilişsel ergonomi İnsanlar ile makine sistemleri arasındaki etkileşimler yönünden, mantık yürütme, bellek ve algılama gibi bilişsel süreçlerle ilgilenir. ERGONOMİNİN AMAÇLARI Ergonominin amacı, çalışma ortamında insanların makineler ve fiziksel çevreyle daha uyumlu çalışabileceği ortamı sağlamayı amaçlar. Ergonominin diğer amaçlarından bazıları şunlardır İş gücünü daha verimli kullanmak, İş ortamını çalışanlar açısından daha güvenli hale getirmek, İş kazalarına engel olmak, Çalışanların daha az güç harcayarak, makinelerden daha yüksek oranda yararlanmasını sağlamak, Çalışanların yetenek ve kapasitelerinden daha yüksek oranda faydalanmak, Üretim verimliliğini yükseltmek, Çalışanların iş tatminine ve doyuma ulaşabilmesine yardımcı olmak.

ürün tasarımında ergonominin önemi nedir